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鼓励医护人员包涵患者 成都一医院设委屈奖

2007-12-01 21:21 阅读:
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     成都市儿童专科医院护士长刘蓉日前领取了医院设立的“委屈奖”,奖金100元。 
     为了减少医患纠纷,成都市儿童专科医院特别设立了“委屈奖”,对那些能够包涵患者、避免发生冲突的医护人员进行物质奖励。5年来,近十名医护人员获得了这一奖项,其中一些人是含泪领奖。 
    近年来,医患纠纷问题日益突出,其中许多纠纷常常是因为医患之间互相理解不够造成的。为了尽可能地减少这类不必要的纠纷,2002年,成都市儿童专科医院特别设立了“委屈奖”。他们强调,设立“委屈奖”并不是鼓励医护人员来争取这个奖项,而是希望他们能够更多地站在患者立场上,感受病患的疾苦,对个别冒失的患者能多一些理解。这种情况下,医护人员受了委屈却无处宣泄,有限的物质奖励实质上是为了给医护人员精神鼓励。 
    11月29日,一名年轻妈妈带着一个6岁大的孩子到医院输液。在进针过程中,由于实习护士经验不足,数次都没有成功,引来这位母亲的大声指责,护士长刘蓉急忙赶来亲自进针,并一次扎针成功。随后,这位母亲又对采用“留置针具”(一种可避免多次注射的针具,按规定需要收费)是否收费产生疑问,不肯交费。无奈之下,护士长刘蓉说“那就不收钱了,算我送给孩子的吧”。结果,这句话惹恼了年轻妈妈,刘蓉的脸被抓伤。在这一过程中,刘蓉始终采取了忍让。为此,刘蓉成了最近一位领取“委屈奖”的医护人员。

来源:新华网 责编:喻芬

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