见习记者  唐元贵   实习生 孔德芳

    1994年，20岁的侗族小伙叶建辉到柳州打工。14年过去了，继获得市“金牌工人”、“全区热爱企业优秀员工”等诸多荣誉后，近日他又成为了首届“十佳新柳州人”之一。 从乡土青年到产业工人优秀代表，到底有什么“秘密”？  

　　　“流水营盘”里的“生根石”  

    “我们厂人员流动还是比较大”，金鸿公司工会覃主席毫不讳言。他说，公司的环境、条件越来越好，但是毕竟没有发达城市有诱惑力，所以工人流动较为频繁。

    而叶建辉却在这“流水营盘”里“修炼”了14年。14年来，不知多少面孔渐次淡出他的视野，但他却一直“岿然不动”。

    只有初中文化的叶建辉是个幸运儿，成为第一个老专家的“关门弟子”后，老板见他是可造之才，就把他相继推荐给了另外的7个师傅。

    叶建辉感恩地讲起每个专家。有师傅刚来的时候，还先向他了解零部件的情况，甚至学习方法，但待工作上手后，师傅们都干的很好。也是在他们的引导帮带下，自己才长成了“土专家”。

　　　“金牌工人”不记得荣誉

    “柳江县的企业有60多家因亏损严重倒闭、改行，另寻出路，而金鸿公司为什么能在激烈的竞争中生存下来，而且以30%左右的幅度快速发展？这几年来，叶建辉在配方的调整方面起到了关键的作用！” 这是企业给他的评价。从2003年至今，叶建辉每年都为公司节约成本费用40多万元，加上工艺改进、模具改进，在人力物力上及劳动生产率的提高，为公司增效50万元以上。  

    叶建辉成为了名副其实的“金牌工人”。

    他从2003到2007所获得的荣誉包括“柳州群众经济工作先进个人”、“柳州热爱企业的优秀员工” 、“柳州市优秀工会工作者”、“金鸿公司模范员工”、“柳州市金牌工人”、“全区热爱企业优秀员工”……

    但当记者让其数出一两个来的时候，叶建辉却“不记得”了，只说好象去年有一次被老板带到南宁参加了全区的一个表彰会。

   “平时哪记这个咯，都忙着工作呢！推荐材料都是工会主席帮写的。”

　　　“打工仔”的城市愿望

    “35岁前没有房子，35岁后没有妻子”，是对城市打工仔生存境遇的调侃写照，但叶建辉却没有落入这样的窠臼，住公司宿舍的他已经娶妻育儿。

    “负担重啊，夫妻两边4个老人……不过希望早点买得起房子。”

    叶建辉还说，前段时间公司要送他去北京学习，但忙不开，如果有机会，自己非常期盼去学习点更加专业的东西。