日报消息（记者王茜）从召开的全市选派千名干部下基层担任社会主义新农村建设指导员动员大会获悉，根据自治区党委、政府的统一部署和安排，从今年4月开始，连续5年，我市将从市、县、乡三级机关单位企业选派干部到农村担任社会主义新农村建设指导员，直接服务农村、服务群众、服务发展，锻炼培养干部，推动作风转变，推进新农村建设，促进农村和谐发展。市委书记蒋济雄在会上作重要讲话。

    市领导蒋济雄、陈向群、郑俊康、周惠峰、纳翔、罗铭、张永刚参加大会。

    蒋济雄指出，选派新农村建设指导员，是转变干部作风的具体体现，是推进新农村建设的客观需要，是培养锻炼干部的重要途径。“生产发展、生活宽裕、乡风文明、村容整洁、管理民主”是社会主义新农村建设的20字方针，也是选派干部驻村担任新农村建设指导员工作的总要求。驻村担任新农村建设的指导员要在宣传方针政策、服务经济发展、办好事办实事、化解矛盾纠纷、推动组织建设等方面创造性地开展工作，经过扎实工作，努力使驻村经济发展明显加快，农民收入明显增长，村容村貌明显改观，各项事业明显进步，基层组织明显加强。

    蒋济雄强调，服务基层的成效最直接、最首要的体现就是为群众解决问题的成效。驻村工作必须加强学习、把握好政策精神，深入调研，把握好基层实情；注重创新，把握好工作方法；关注民生，把握好突出问题。驻村干部必须始终实践为人民服务的宗旨，始终坚持“清简务本、行必责实”的作风，始终牢记“两个务必”的要求，怀着深厚的感情深入农村，带着兄弟般的感情开展“三农”工作，深入到最艰苦的地方去开展调查研究，一定要坚持把解决民生问题摆在首位，下大力气解决好群众反映强烈的突出问题、热点问题和难点问题，下大力气做好关心困难群众生产生活的工作，多办顺应民意、化解民忧、为民谋利的实事好事。通过调查研究，认认真真访民情，诚诚恳恳听民意，实实在在帮民富，通过几年积累，使农村面貌有较大改观，让人民群众得到实实在在的利益，共享改革发展的成果。

    会议由市长陈向群主持。陈向群强调，选派干部下基层担任社会主义新农村建设指导员工作，是当前我市深入开展转变干部作风加强机关行政效能建设，推进社会主义新农村建设的重大举措。各部门各单位要以高度的政治责任感和使命感，以对党和人民事业高度负责的精神，精心选好干部，制定好计划，安排好驻村干部的工作和生活，创造好条件，确保干部下得去、留得住、干得好，为建设社会主义新农村作出应有的贡献。

    市委常委、常务副市长郑俊康宣读了《柳州市选派干部下基层担任社会主义新农村建设指导员工作方案》。新农村指导员的选派坚持自治区、市、县、乡“四级联动”，统筹协调，确保全市939个行政村都有1名县以上机关或单位的干部、1名乡镇机关或单位的干部驻村工作，实现全覆盖，一定5年，换人不换点。