27日上午10点。柳钢转炉厂6号炉。机械隆隆轰鸣，炉火喷射出一片热浪。踏进相对凉爽的操作室，在一片穿越玻璃窗的绚烂金黄中，有一张被炉火映红的年轻脸庞。
    金牌工人，被同事们称为“阿苗”的覃胜苗，就这样出现在记者眼前。
    2005年年底，覃胜苗新任6号炉总炉长。他所面临的第一个挑战，就是如何科学维护侵蚀严重的炉衬。结合实践经验，年轻的覃胜苗大胆尝试——以超出常规比例20％的大胆尝试，他提升了调节钢渣性质的材料轻烧白云石的比重。伴随众人的怀疑眼神，“溅渣护炉”却奇迹般成功——炉子马上溅渣，挂起一层保护层。“这几年，我们厂已经基本不用补炉，这个变化既归功于操作水平的提升，也应归功溅渣护炉的操作方式。”
    随后，终渣调渣、转炉挂渣等方式纷纷上马，100吨转炉的炉龄因此成功接近万炉；而通过热量平衡的调整，覃胜苗尝试以降低造渣总材料的加入，进行小渣量操作；通过规范枪位操作，从而使喷溅率控制在10%以下……
    系列改变，促使柳钢的钢铁料耗成功达到国内同行先进水平。这样一组数据更能证明他科技攻关的出色——2005年，在覃胜苗担任乙班5号炉炉长期间，5号炉全年产钢221375吨，排车间第一；吨/钢降低成本38.57元，全年累计降成本850万元，再排车间第一。2006年，在其担任6号炉总炉长后，6号炉全年产钢1151826吨，合格率99.96%；同时还成功实现了转炉炉龄达12102次，补炉料消耗为零的炉衬零侵蚀记录。
    但覃胜苗“还不满意”。因为“与国内的某些先进指标相比，我们还有差距……因为，还没有做到最好。”
    带领6号炉的30个同仁，覃胜苗与大家一起进步，同享荣誉。即将满7年的工作历程逐渐充实。
    于个人而言，除了连续几次获得公司的先进工作者；2006年9月，时年28岁的他从全国47名优秀钢铁行业选手中脱颖而出，一举获得“莱钢杯”第三届全国冶金行业职业技能竞赛转炉炼钢工综合成绩第八名，并被授予全国冶金行业技术能手的荣誉称号。
    对团队来说，不到两年时间，6号炉就涌现出三次获得三星级炉长的丁班炉长曾柳峥，两次获得三星级炉长、一次二星级炉长的丙班炉炉长王周典。2006年1至12月，车间12个炼钢小组的综合排名列第一、第二位的，均为6号炉的炼钢小组。公司、厂部的先进个人，也有来自6号炉的成员。
    工作是忙碌的，业余的覃胜苗同样忙碌。2006年9月，柳钢与武汉科技大学联合举办了第一个研究生班，没有丝毫犹豫，他选择加入这一学习队伍。
    崇尚敢于去做、努力创新的他，正尽量做到最好。
                               日报记者  万竹子  报道