晚报讯 选拔什么样的干部才能为百姓谋福利？群众满意的干部要具备什么标准？在2月8号召开的全市组织工作会议上，市委书记陈刚强调，各县区各单位要切实把提高干部选人用人公信度摆在突出位置，坚持公道正派，切实把有本事、作风硬、群众公认的干部选拔到领导岗位上来。
陈刚指出，当前，干部人事制度改革已进入全面深化的关键阶段，对柳州来说，就是要全面推进“科学选人工程”。要通过扩大提名环节的民主、健全干部考核评价体系、加大竞争性选拔干部力度、扩大干部交流范围等方面，为柳州发展选好干部、配好班子。
据了解，2009年，围绕“想干事、能干事、干成事”的考察评价原则，全市共任免干部527人次；市本级培训干部1646人次，选派19名干部到区直单位、友好城市和信访部门挂职锻炼，101名干部到市直机关、企业和乡镇基层挂职锻炼。通过开展公开选拔领导干部、千人推荐水利局长和妇联主席、全委会票决重要干部的创新探索，切实提高了选人用人公信度，在中组部开展的选人用人公信度和组织工作满意度测评中，柳州各项指标全面大幅提高。
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