记者 赖隽群 通讯员 叶青

    2003年6月，市民王先生应聘到一家公司工作，双方签订有劳动合同。次年2月23日，他下夜班回家途经柳化门前，被一辆“小四轮”撞倒，当场昏迷。经诊断，他全身多处骨折、软组织挫伤及脑震荡、九级伤残，部分丧失劳动能力。医生对他左腿股骨中段做了内固定手术。交警认定，“小四轮”司机对事故负全责。可因司机和车主都是农业人口，没钱付王先生的医疗费。经有关部门认定，王先生属工伤。2005年12月31日，王先生和公司的劳动合同期满，双方终止了合同，公司一次性付给王先生工伤医疗补助金和伤残补助金5万余元。

    去年，王先生住院进行内固定取出术，花去4100余元。“这不是旧伤复发，而是后续治疗，相关费用属于工伤费用，应由公司负责！”王先生认为，在这之前他治伤还用去4342元，公司也应帮付。

    公司的代理人辩称，王先生的伤残并非公司造成，公司对此没有过错；且双方间的劳动关系、工伤保险关系已终止。终止时，公司已根据相关法律法规，也考虑到了后续治疗费用，所以一次性给他工伤医疗补偿费。

    现在王先生的工伤医疗期届满，双方因意见相左，闹得很不愉快。

    王先生向市劳动争议仲裁委员会申请仲裁。仲裁委裁定，王先生的请求超出申请仲裁时效，支付误工费不属于劳动争议，裁决不予支持。王先生又起诉到法院，要求公司支付他此次内固定手术后续治疗的全部费用及相关费用。

    王先生的内固定取出术是否属于工伤费用范围？他的诉请会得到法院支持吗？欢迎在下周三以前，致电13768327841，或发电子邮件到laijunqun@163.com，发表看法。