记者 张西

    晚报讯 昨天下午，市人才交流中心内人声鼎沸、热闹非凡，近万人会集于此，在中小企业专场招聘会中寻找就业机会（见上图）。据最终统计，本次招聘会进场单位104家，提供职位数1131个，达成意向618个，是我市近年来举行类似招聘会中规模最大的一次。

    从现场职位登记需求情况来看，中小企业招聘对职位的需求最多的是市场、营销、公关类人才，机械设备维修类和财务、金融、审计三类人才，其中市场、营销、公关类人才为首要，其次是机械设备维修类，第三是财务、金融、审计类人才。上述这三类求职者是当前市场的宠儿，这说明中小企业对其需求量较大。

    通过现场调查和统计，进场求职者当中，市场、营销、公关类人员，文职人员、计算机类人员和财务、金融、审计等类人员占多数，是其他求职人员的近10倍，以女性居多。相反能源水力类、航天、核工业及喷涂、金属材料类属国家专项保护的特种行业，限制较强，不太适合女性，且对男性求职者吸引力不够，故非一般人员所需求。

           
      又讯 （记者张西 通讯员聂洪民） 昨天，在由市人事局在市人才市场举办的“中小企业人才服务专场会”上，柳州市绿翔生物技术有限公司的陈小姐对记者说，现在中小企业招聘人才比较困难，不少大学生，尤其是优秀大学生都在瞄着事业单位、大型企业和外资企业等，结果造成了这边等人才、那边盼工作的尴尬局面。

    其实，像市绿翔公司这样的中小企业，在柳州乃至全区，目前已经成为吸纳高校毕业生就业的重要渠道。据了解，当前我市中小企业数量大、涉及面广，经营范围几乎涉及国民经济所有行业和领域，据初步统计柳州市中小企业的招聘岗位，几乎占近几年应届高校毕业生的一半左右。

    记者了解到，众多中小企业对应届大学生的需求量逐年增加，但大多难以招够大学生，特别是优秀大学生更不愿意选择中小企业。由于根深蒂固的传统就业观，很大程度上导致就业与求才的错位：一方面是许多企业招不到大学生，另一方面是大量高校毕业生苦于找不到工作。

    一些专家认为，毕业生求职，要根据自身实际情况，不要不切实际地追求机关、事业单位、大型企业。对多数毕业生而言，就业门槛应相对实际。毕业生只有先找到职位，才能得到锻炼自己的机会，才有机会向好的企事业单位看齐。