记者 唐小玉

    晚报讯 “骂人都待岗，何况打人？”昨天，恒达巴士公司有关负责人向记者透露，他们已对打人司机作出处理决定：解除劳动合同。

    这位负责人告诉记者，事发当天，打人司机所属的四分公司已介入处理，与黄阿婆达成调解协议。第二天，总公司干预此事，经运营部门调查“打人属实”。第三天，公司行政办公会议讨论，认为司机打人已严重违反了公司有关规章制度，对公司形象造成不良影响，因此决定按公司规定作出除名处理，并解除其劳动合同。

    这位负责人介绍，恒达巴士公司自1996年起向社会公开服务承诺11年来，从未发生过这类事件。他说，总公司近期将组织召开全体员工大会，宣布对打人司机的处理决定，并重申服务纪律，教育广大驾驶员摒弃不良行为，坚持文明服务，此后还要就“打人事件”展开大讨论，让驾驶员们向劳动模范邓红英学习，妥善处理好与乘客间发生的矛盾冲突。