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一维修部雇员受工伤老板挨赔近3万元

2007-06-19 09:16:13　阅读: 来源:柳州晚报

    通讯员覃崇尖江涛报道：日前，雇员何某将雇主——某维修部的业主皇某及该维修部承接的某钢铁厂一起诉上法院，要求两被告赔偿其在某维修部承接的某钢铁厂混合机抢修工作时所爱的人身损害。因被告某钢铁厂与何某不存在雇佣关系，法院驳回诉请，只判决被告雇主皇某赔偿损害。

    被告皇某系市某维修部的业主；原告何某系融安县农民，是皇某的雇员。2005年10月18日15时，何某为皇某的维修部承接的某钢铁烧结厂265平方米圆筒混合机抢修工作时，被混合机上凝结坍塌下来的矿料砸伤，后经司法鉴定为七级伤残。何某受伤后，皇某向其支付了部分款项。何某诉至法院，请求判令两被告共同赔偿误工费、护理费、残疾赔偿金、被抚养人生活费等。被告某钢铁厂辩称，原告所诉无事实依据，该厂不是实际雇主，不同意承担赔偿责任，请求法院依法驳回原告对某钢铁厂的诉请。

    柳南区人民法院经审理后认为，雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。因被告皇某与原告存在雇佣关系，原告亦是在从事雇佣工作中造成了人身损害，故作为雇主的皇某应当承担赔偿责任。被告某钢铁厂与原告不存在雇佣关系，故其不应承担赔偿责任。遂依法判决皇某赔偿何某29245.16元，驳回何某对某钢铁厂的诉讼请求。

责任编辑:樊力萍

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