连续三年荣获“全区优秀公安分局”称号、连续四年成为“全区县级公安机关执法质量考核评议‘优秀执法单位’”，柳北公安分局的旗帜在龙城北大门熠熠生辉。今年“七一”，该分局党委又被推荐为“全区先进基层党组织”。

                                 班子要过硬  队伍要纯洁
    众所周知，旗帜要靠好的领导班子举起来。冲着这个理念，柳北分局领导联系实际、深入基层、靠前指挥，始终战斗在维护社会稳定和打击刑事犯罪的第一线，为全分局民警做出表率。
    政治建警是加强自身建设的根本，为此，分局党委给自己制订了“五个一”要求：每年要学好一本读本，作一次中心发言，为本单位作一次辅导，记好一本学习记录本，撰写一篇文章。
    分局政委何承凯说，带好队伍，首先要纯洁公安队伍，而廉洁从政教育则是第一要务。因此，每一名新民警上岗前，在大大小小的会议上，层层领导不厌其烦地警示民警：以“五条禁令”为诫律，以各项规章为准绳，自觉遵守，不越“雷池”，不触“高压线”。

                     坏事变好事  压力变动力 
    大家都不曾忘记，2004年发生在跃进路某花苑5人惨死的传销大案，震惊了全市、全区乃至全国。应该说，这是柳北公安分局的一个“疤痕”。当时，作为全国模范派出所的解放派出所，更是承受着重重压力。尽管这是一起难以意料的突发事件，而且案子破得还比较快，分局领导还是找出了对出租屋、暂住人口管理上的不足，从中吸取教训。结果这个“疤痕”案件后来由坏事变成了好事，压力变成了动力，时时鞭策着全局警员：保一方平安时刻不能懈怠！
    在《业务工作量化管理绩效考核办法》新机制中，分局党委对队伍管理、执法质量、户政基础工作、治安工作、刑侦工作等五大方面，分别进行量化并分解到每个警种和岗位，细项达218项，让每位民警都明确自身的职责和主攻方向。近年来，通过大练兵、大接访、先进性教育以及“八荣八耻”的学习教育，柳北分局全体党员和民警的“四种能力”（科学判断形势的能力、准确把握大局的能力、驾驭社会治安局势的能力、严格公正文明执法的能力）都有了进一步提高。

                           永葆先进性  永远当尖兵
    柳北公安分局共有16个党支部253名党员，在去年以来的先进性教育活动中，分局党委推出了队伍长效管理新机制，极大地调动了全员的积极性、主动性和创造性，激发警力效能，激活整个队伍，达到了“班子团结、队伍过硬、机制健全、成效突出、群众满意”的要求，实现了先进性教育活动与公安业务工作“两不误”、“两促进”的目标，创出了令人信服的一流业绩：
    ★辖区内无重大灾害事故，一年来共处置群体事件219起8930人；
    ★命案、抢劫、抢夺、入室盗窃四类案件分别比上年下降8．3%、25．3%、1．0%、23．2%，破获各类刑事案件比上年提高101%；
    ★保安、巡防上街巡逻，厂厂联防，厂街联防，81．76％生活小区实行封闭管理，16个看护点有序运行，防范工作始终走在全市公安系统前列。
    ★2003年以来，连续三年全分局无一例违规违纪案件，无一人受到党纪政纪处分，队伍整体素质不断提高。
    纪念建党85周年前夕，在党旗下柳北公安分局党委坚定地表示，在新的征程将不辱使命，继续为创建“平安柳州”当尖兵。
                             日报记者  肖军