《广西壮族自治区人才市场管理办法》5月1日起施行

    我区人才中介市场进入依法管理阶段

    日前，记者从自治区人事厅获悉，5月1日起，《广西壮族自治区人才市场管理办法》（以下简称《办法》）开始施行，从此，我区人才中介市场将进入依法管理的有序阶段，非法中介机构将被依法清理整顿。

　　《办法》规定，设立人才中介服务机构应具备以下条件：有与开展人才中介业务相适应的场所、设施，注册资金不得少于人民币10万元；有5名以上取得人才中介服务资格证书的专职工作人员；有章程和制度；具有独立承担民事责任的能力；具备法律、法规规定的其他条件。《办法》还规定，未经许可设立人才中介服务机构的，除责令停办外，还将受到不同程度的惩处。

　　据悉，2006年广西“两会”期间，黄韵娴等10名代表提交议案，要求制定《广西壮族自治区人才市场管理条例》，建议广西启动人才市场地方立法，将人才市场管理纳入法制化轨道。2006年4月初，《广西壮族自治区人才市场管理条例》起草领导小组在南宁召开第一次工作会议，全区人才市场立法正式启动。2007年2月13日，《广西壮族自治区人才市场管理办法》经自治区第十届人民政府第60次常务会议审议通过。2007年3月19日，自治区主席陆兵签发政府第21号令，《广西壮族自治区人才市场管理办法》自2007年5月1日起施行。

　　《办法》的出台，对求职者、用人单位和我区整个人才服务市场将产生积极的影响。它标志着我区人才中介服务市场进入依法管理阶段，进而促进广西人才中介服务市场健康有序地发展。今后，有条件的单位均可依法申请开设人才中介服务机构，人才中介行业的竞争，将促使人才中介行业降低收费标准，提高服务质量，让广大求职者及招聘单位从中受益。更重要的是，通过竞争及规范化管理，不正规的中介机构将被淘汰，整个行业将走上有序竞争的健康发展之路。