贵阳市委书记李军在６月３０日召开的“公推竞岗动员大会”上说，采取这样的选人用人方法，就是要打破常规死板的用人机制，杜绝跑官买官的情况，让整个过程在“阳光”下进行，给能干事的人足够的平台。

    据介绍，凡符合《党政领导干部选拔任用工作条例》要求、正县级领导干部在４７周岁以下、副县级领导年龄在４２周岁以下、本科以上学历、具有在区（市、县）四大领导班子工作经历的干部，均可由组织推荐，或以个人自荐的方式报名，参加公推竞岗。

    由报名到当选，成功者将经过重重考验：经过资格审查后，由贵阳市各界代表组成的民主推荐会进行投票，对每个职位选出５名候选人；由候选人对竞岗的区（市、县）重要问题作出调研报告；候选人的竞岗演讲答辩将由电视、电台全程直播，接受民意测验。整个过程将由媒体全程跟踪报道，市民对进程随时监督。