据了解，此次招聘会与以往一样，将向参会招聘的用人单位和入场求职的残疾人大学生免费开放，并提供午餐，同时主办方还将为每家参会的用人单位配备一名手语翻译。北京市人才服务中心北京人才市场经理高宇航介绍，目前用人单位参与招聘残疾人大学生的态度非常积极，“首先，用人单位的社会责任感明显增强，招募残疾人大学生的意识在增加；第二，残疾人的工作能力得到了越来越多用人单位的认可，在某些领域残疾人的工作能力不亚于健全人；第三，用人单位的意识也有所转变，绝大多数用人单位不再将本单位有残疾人工作视为有损自身形象，而认为这样有助于树立良好的形象。”

    据介绍，近年来北京市人才服务中心每年都会与北京市残疾人联合会联合举办残疾人大学生专场招聘会，目前已经为数以千计的残疾人大学生提供了求职服务。高宇航表示，“服务残疾人大学生是政府人事部门所属的人才服务机构义不容辞的的社会职责，我们希望以实际行动，推动扶残、助残良好社会风尚的形成。”

    据了解，今年本市残疾人工作提出了三“立”四“一”目标。其中包括为16至60岁劳动年龄内残疾人创造平等参与社会环境的条件，帮助残疾人实现自立。在去年新安置4292名残疾人就业的情况下，本市今年将再新安排3000名残疾人就业，为6万名就业残疾人提供人身意外伤害保险。北京市残联相关负责人表示，通过就业，不仅可以改善残疾人的生活状况，提高残疾人及其家庭的生活水平和质量，体现残疾人参与社会、回报社会的愿望和能力，更有助于残疾人实现职业康复。 （记者 陈茹冰