新华网重庆１１月２日专电（记者程正军）最近，重庆永川区一家有两三百名雇工的私营企业到重庆工业技师学院招车工。学校在考察这家企业的资质后，认为这家企业规模较小，工作岗位不太稳定，于是拒绝了其用人要求。

    “不是看不上小企业，因为来学校要毕业生的企业太多，明年的毕业生都已经被预订过半。为学
生利益着想，学校自然要对用人单位有所选择。”重庆工业技师学院招生就业办主任周书云说，最近一个月，学校已拒绝了４家企业的用人要求。

    记者从重庆市多所中等职业技术学校了解到，现在用人单位到重庆中职学校招工，一些热门专业要“走后门”才能“抢”到人。于是，有的用人单位干脆给一些中职学校开出订单，愿意花两三年时间等学校为他们培养技能人才。

    记者从重庆市教委了解到，近年来，由于社会对技术工人的需求量大幅增加，加之中职学生具有技术熟练、吃苦耐劳等优点，重庆市中职学校的就业率连续多年保持在９５％以上，一些重点职业学校甚至接近１００％。