根据部署，杭州市将于近期推出一批村、社区党组织书记助理，村民委员会、社区居委会主任助理及教育、农业、卫生、扶贫等基层岗位，面向高校毕业生统一公开招聘。被录用的高校毕业生纳入乡镇（街道）管理人员范围，实行劳动合同管理，合同期一般为３年。聘用期内，其人事关系、档案等，由人事部门所属的人才中介机构免费代理；薪酬原则上由各区、县（市）根据当地实际情况确定，大专学历的年总体收入一般不低于当地上一年的职工平均工资（含规模以上私营企业）水平，本科及以上学历的年总体收入一般略高于这一水平，社会保障也将得到落实。

    此外，到村和社区工作２年以上的高校毕业生，表现优秀、条件具备且有空缺职位的，可通过法定程序进入村、社区领导班子担任相应职务。３年后仍留在村和社区工作的高校毕业生，其收入待遇将逐步提高。

    根据杭州市委、市政府的规定，杭州市将力争实现到２００７年底前全市每个社区都有一名高校毕业生目标；到２００９年底前基本实现全市每个村都有一名高校毕业生目标。